Рыночная Модель Предприятия Курсовая

Рыночная Модель Предприятия Курсовая.rar
Закачек 2859
Средняя скорость 8351 Kb/s

Рыночная Модель Предприятия Курсовая

Оригинальная работа

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Дальневосточный технический колледж»

Специальность: 8 114 «Экономика и бухгалтерский учет»

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине «Экономика организации»

Рыночная модель предприятия

Выполнил студент 422 группы Шпилькивский А. Г.

Руководитель: Каткова Е. В.

1. Теоретические основы рыночной модели предприятия

1.1 Понятие предприятия

1.2 Механизм деятельности предприятия

2. Организационно-экономическая характеристика предприятия

2.1 Природно-экономические условия

2.2 Основные экономические показатели деятельности

3. Оценка финансового состояния предприятия

3.1 Анализ ликвидности баланса

3.2 Финансовая устойчивость предприятия

3.3 Оценка рентабельности

Рынок — совокупность интересов и действий существующих и потенциальных покупателей и продавцов, а также условий, характеризующих состояние и движение таких интересов и действий. Рынок — это механизм взаимодействия покупателей и продавцов, реализующийся через рыночные цены, взаимное соотношение спроса и предложения.

Актуальность этой работы определяется тем, что предприятие в рыночной экономике выступает на различных рынках: производственных ресурсов и готовой продукции; ориентируется на локальный, национальный или даже международный рынок. Сегодня вопросы предприятия в системе рыночных отношений являются очень важным так как предприятие — самостоятельный хозяйствующий субъект, с правами юридического лица, производящий продукцию, товары, услуги, выполняющий работы, занимающийся различными видами экономической деятельности. Различают государственные, муниципальные, коллективные, индивидуальные (семейные, частные) предприятия.

Предприятия являются основными источниками формирования бюджетов всех уровней, выступают связующим звеном для всех субъектов рыночных отношений. Это тема всегда актуальна для экономики каждого государства.

Предприятие в рыночном механизме выступает агентом спроса и агентом предложения, предлагает свои цены потребителям и поставщикам и одновременно учитывает сложившийся на рынке уровень цен, реализует свои интересы и предложения и учитывает (в той или иной степени) предложения других рыночных агентов, строит свою рыночную стратегию и тактику в соответствии с существующим типом рыночной структуры и текущей ситуацией.

Цель работы: понять функции, роль и задачи в рыночной экономике предприятия.

— обосновать теоретические основы рыночной модели предприятия

— дать организационно-экономическую характеристику предприятия

— поставить оценку финансового состояния предприятия

Объект исследования: ОАО «ПримАвтоДор» Уссурийский филиал.

— законодательные и нормативные документы (учебная и специальная экономическая литература), Интернет — источники, первичная документация предприятия.

Структура работы включает введение, три главы основной части, заключение.

1. Теоретические основы рыночной модели предприятия

1.1 Понятие предприятия

ликвидность баланс рентабельность

Предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. Предприятие в целом, как имущественный комплекс признается недвижимостью.

Предприятие в целом или её частью могут быть объектом купли — продажи, залога, аренды и других сделок, связанных с установлением, изменением и прекращением вещных прав.

В состав предприятия как имущественного комплекса входят виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги, и другие исключительные права, если иное не предусмотрено законом или договором.

Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве главной цели своей деятельности либо не имеют такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками.

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и сообществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

По форме собственности предприятия могут быть классифицированы кА частные и государственные. Если учредителем предприятия является частное лицо или группа частных совладельцев, то такое предприятие будет частным. Если в качестве его владельца выступает общество в целом или преимущественно общество, такое предприятие будет государственным.

В зависимости от результатов производственной деятельности предприятия делятся на организации, производящие материальные блага и оказывающие услуги.

По виду удовлетворяемых общественных потребностей предприятия делятся на организации, удовлетворяющие внутренний и внешний спрос. Первые удовлетворяют потребности в благах людей, не являющихся членами данной фирмы, в то время как вторые — потребности работников этого же предприятия.

По размерам, предприятия группируются как малые, средние и крупные. К малым предприятиям относятся фирмы с численностью работающих менее 25 — 100 человек (в зависимости от отрасли), к крупным — свыше 1000 сотрудников.

1.2 Механизм деятельности предприятия.

Все организации отличаются друг от друга по различным аспектам. Вместе с тем они имеют общие для всех организаций характеристики. Одной из самых значительных характеристик организации является зависимость от внешней и внутренней среды. Ни одна организация не может функционировать изолированно, вне зависимости от внешних ориентиров. Они во многом зависимы от внешней среды. Это условия и факторы, возникающие в окружающей среде независимо от деятельности организации, так или иначе воздействующие на нее.

Различают факторы внешней и внутренней среды.

Внешняя среда организации — это условия и факторы, возникающие независимо от ее (организации) деятельности и оказывающие существенное воздействие на нее. Кроме того, они способствуют функционированию, выживанию и эффективности ее работы. Внешние факторы подразделяют на факторы прямого и косвенного воздействия.

К факторам прямого воздействия относят поставщиков ресурсов, потребителей, конкурентов, трудовые ресурсы, государство, профсоюзы, акционеров (если предприятие является акционерным обществом), которые оказывают непосредственное влияние на деятельность организации;

К факторам косвенного воздействия относят факторы, которые не оказывают непосредственного влияния на деятельность организации, но их следует учитывать для выработки правильной стратегии. Можно выделить следующие факторы косвенного воздействия:

1) политические факторы — основные направления государственной политики и методы ее реализации; возможные изменения в законодательной и нормативно-технической базе; международные соглашения, заключаемые правительством в области тарифов и торговли и т. д. ;

2) экономические факторы — темпы инфляции; уровень занятости трудовых ресурсов; международный платежный баланс; процентные и налоговые ставки; величина и динамика ВВП; производительность труда и т. д. ;

3) социальные факторы внешней среды — отношение населения к работе и качеству жизни; обычаи и традиции, существующие в обществе; менталитет общества; уровень образования и т. п. ;

4) технологические факторы — возможности, связанные с развитием науки и техники, которые позволяют оперативно перестроиться на производство и реализацию технологически перспективного продукта, спрогнозировать момент отказа от используемой технологии.

Внутренняя среда организации — это среда, которая определяет технические и организационные условия работы организации и является результатом управленческих решений. Организация анализирует внутреннюю среду с целью выявления слабых и сильных сторон ее деятельности. Это необходимо потому, что организация не может воспользоваться внешними возможностями без наличия определенного внутреннего потенциала. При этом ей необходимо знать свои слабые места, которые могут усугубить внешнюю угрозу и опасность. Внутренняя среда организаций включает в себя следующие основные элементы:

Производство: объем, структура, темпы производства; номенклатура продукции; обеспеченность сырьем и материалами, уровень запасов, скорость их использования; наличный парк оборудования и степень его использования, резервные мощности; экология производства; контроль качества; патенты, торговые марки и т. д.

Персонал: структура, квалификация, количественный состав работников, производительность труда, текучесть кадров, стоимость рабочей силы, интересы и потребности работников.

Организация управления: организационная структура, методы управления, уровень менеджмента, квалификация, способности и интересы высшего руководства, престиж и имидж предприятия.

Маркетинг охватывает все процессы, связанные с планированием производства и реализацией продукции, такие как: производимые товары, доля рынка, каналы распределения и сбыта продукции, маркетинговый бюджет и его исполнение, маркетинговые планы и программы, стимулирование сбыта, реклама, ценообразование.

Финансы — это показатель, который позволяет увидеть всю производственно-хозяйственную деятельность предприятия. Финансовый анализ позволяет вскрыть и оценить источники проблем на качественном и количественном уровне.

Культура и имидж предприятия: факторы, которые создают образ предприятия; высокий имидж предприятия позволяет привлечь работников высокой квалификации, стимулировать потребителей к покупке товаров и т. п.

Для правильного функционирования предприятии необходимо, чтобы выполнялись условия данной схемы.

То есть, необходимо чтоб в предприятие поступали материальные ресурсы, чтоб производить продукцию, финансовые ресурсы, для того чтобы предприятие могло закупать все необходимое для оказания услуг и трудовые ресурсы, потому что кому-то необходимо работать.

Рынок занимает важное место, ведь поставщики предприятию необходимы для того, чтоб кто-то поставлял необходимые материалы для работы. Покупатели — чтобы кто-то покупал произведенную продукцию предприятия.

Государству предприятие обязано уплачивать налоги, но и государство для предприятий выдает кредиты, ведь им необходимы деньги для покупки необходимого.

А для того, чтобы продукция имела спрос необходимо учитывать климат местности и предпочтения населения.

2. Организационно — экономическая характеристика предприятия

2.1 Природно-экономические условия

Реальным субъектом рыночных отношений предприятие независимо от масштабов деятельности, форм организации, структуры собственности и сферы деятельности может быть при следующих условиях:

1. Предприятие является экономически самостоятельным товаропроизводителем. Это дает ему возможность по своему усмотрению использовать имущество, которое ему принадлежит, определять программу действий, выбирать поставщиков и потребителей, формировать цены и распоряжаться доходами, которые остаются после уплаты налогов.

2. Стимулом его деятельности является прибыль в процессе круговорота капитала.

3. Несет экономическую ответственность за результаты хозяйственной деятельности как текущими доходами, так и капиталом

Таблица 2.1. «Состав и структура реализованной продукции за 2010 — 2011годы»

Понятие предприятия и механизм его деятельности. Характеристика природно-экономических условий и оценка экономических показатели деятельности предприятия. Анализ ликвидности баланса, определение финансовой устойчивости и рентабельности предприятия.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Дальневосточный технический колледж»

Специальность: 08114 «Экономика и бухгалтерский учет»

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине «Экономика организации»

Выполнил студент 422 группы Шпилькивский А.Г.

Руководитель: Каткова Е.В.

1. Теоретические основы рыночной модели предприятия

1.1 Понятие предприятия

1.2 Механизм деятельности предприятия

2. Организационно-экономическая характеристика предприятия

2.1 Природно-экономические условия

2.2 Основные экономические показатели деятельности

3. Оценка финансового состояния предприятия

3.1 Анализ ликвидности баланса

3.2 Финансовая устойчивость предприятия

3.3 Оценка рентабельности

Список литературы

Рынок — совокупность интересов и действий существующих и потенциальных покупателей и продавцов, а также условий, характеризующих состояние и движение таких интересов и действий. Рынок — это механизм взаимодействия покупателей и продавцов, реализующийся через рыночные цены, взаимное соотношение спроса и предложения.

Актуальность этой работы определяется тем, что предприятие в рыночной экономике выступает на различных рынках: производственных ресурсов и готовой продукции; ориентируется на локальный, национальный или даже международный рынок. Сегодня вопросы предприятия в системе рыночных отношений являются очень важным так как предприятие — самостоятельный хозяйствующий субъект, с правами юридического лица, производящий продукцию, товары, услуги, выполняющий работы, занимающийся различными видами экономической деятельности. Различают государственные, муниципальные, коллективные, индивидуальные (семейные, частные) предприятия.

Предприятия являются основными источниками формирования бюджетов всех уровней, выступают связующим звеном для всех субъектов рыночных отношений. Это тема всегда актуальна для экономики каждого государства.

Предприятие в рыночном механизме выступает агентом спроса и агентом предложения, предлагает свои цены потребителям и поставщикам и одновременно учитывает сложившийся на рынке уровень цен, реализует свои интересы и предложения и учитывает (в той или иной степени) предложения других рыночных агентов, строит свою рыночную стратегию и тактику в соответствии с существующим типом рыночной структуры и текущей ситуацией.

Цель работы: понять функции, роль и задачи в рыночной экономике предприятия.

— обосновать теоретические основы рыночной модели предприятия

— дать организационно-экономическую характеристику предприятия

— поставить оценку финансового состояния предприятия

Объект исследования: ОАО «ПримАвтоДор» Уссурийский филиал.

— законодательные и нормативные документы (учебная и специальная экономическая литература), Интернет — источники, первичная документация предприятия.

Структура работы включает введение, три главы основной части, заключение.

1. Теоретические основы рыночной модели предприятия

1.1 Понятие предприятия

ликвидность баланс рентабельность

Предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. Предприятие в целом, как имущественный комплекс признается недвижимостью.

Предприятие в целом или её частью могут быть объектом купли — продажи, залога, аренды и других сделок, связанных с установлением, изменением и прекращением вещных прав.

В состав предприятия как имущественного комплекса входят виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги, и другие исключительные права, если иное не предусмотрено законом или договором.

Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве главной цели своей деятельности либо не имеют такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками.

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и сообществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

По форме собственности предприятия могут быть классифицированы кА частные и государственные. Если учредителем предприятия является частное лицо или группа частных совладельцев, то такое предприятие будет частным. Если в качестве его владельца выступает общество в целом или преимущественно общество, такое предприятие будет государственным.

В зависимости от результатов производственной деятельности предприятия делятся на организации, производящие материальные блага и оказывающие услуги.

По виду удовлетворяемых общественных потребностей предприятия делятся на организации, удовлетворяющие внутренний и внешний спрос. Первые удовлетворяют потребности в благах людей, не являющихся членами данной фирмы, в то время как вторые — потребности работников этого же предприятия.

По размерам, предприятия группируются как малые, средние и крупные. К малым предприятиям относятся фирмы с численностью работающих менее 25 — 100 человек (в зависимости от отрасли), к крупным — свыше 1000 сотрудников.

1.2 Механизм деятельности предприятия.

Все организации отличаются друг от друга по различным аспектам. Вместе с тем они имеют общие для всех организаций характеристики. Одной из самых значительных характеристик организации является зависимость от внешней и внутренней среды. Ни одна организация не может функционировать изолированно, вне зависимости от внешних ориентиров. Они во многом зависимы от внешней среды. Это условия и факторы, возникающие в окружающей среде независимо от деятельности организации, так или иначе воздействующие на нее.

Различают факторы внешней и внутренней среды.

Внешняя среда организации — это условия и факторы, возникающие независимо от ее (организации) деятельности и оказывающие существенное воздействие на нее. Кроме того, они способствуют функционированию, выживанию и эффективности ее работы. Внешние факторы подразделяют на факторы прямого и косвенного воздействия.

К факторам прямого воздействия относят поставщиков ресурсов, потребителей, конкурентов, трудовые ресурсы, государство, профсоюзы, акционеров (если предприятие является акционерным обществом), которые оказывают непосредственное влияние на деятельность организации;

К факторам косвенного воздействия относят факторы, которые не оказывают непосредственного влияния на деятельность организации, но их следует учитывать для выработки правильной стратегии. Можно выделить следующие факторы косвенного воздействия:

1) политические факторы — основные направления государственной политики и методы ее реализации; возможные изменения в законодательной и нормативно-технической базе; международные соглашения, заключаемые правительством в области тарифов и торговли и т.д.;

2) экономические факторы — темпы инфляции; уровень занятости трудовых ресурсов; международный платежный баланс; процентные и налоговые ставки; величина и динамика ВВП; производительность труда и т.д.;

3) социальные факторы внешней среды — отношение населения к работе и качеству жизни; обычаи и традиции, существующие в обществе; менталитет общества; уровень образования и т.п.;

4) технологические факторы — возможности, связанные с развитием науки и техники, которые позволяют оперативно перестроиться на производство и реализацию технологически перспективного продукта, спрогнозировать момент отказа от используемой технологии.

Внутренняя среда организации — это среда, которая определяет технические и организационные условия работы организации и является результатом управленческих решений. Организация анализирует внутреннюю среду с целью выявления слабых и сильных сторон ее деятельности. Это необходимо потому, что организация не может воспользоваться внешними возможностями без наличия определенного внутреннего потенциала. При этом ей необходимо знать свои слабые места, которые могут усугубить внешнюю угрозу и опасность. Внутренняя среда организаций включает в себя следующие основные элементы:

Производство: объем, структура, темпы производства; номенклатура продукции; обеспеченность сырьем и материалами, уровень запасов, скорость их использования; наличный парк оборудования и степень его использования, резервные мощности; экология производства; контроль качества; патенты, торговые марки и т.д.

Персонал: структура, квалификация, количественный состав работников, производительность труда, текучесть кадров, стоимость рабочей силы, интересы и потребности работников.

Организация управления: организационная структура, методы управления, уровень менеджмента, квалификация, способности и интересы высшего руководства, престиж и имидж предприятия.

Маркетинг охватывает все процессы, связанные с планированием производства и реализацией продукции, такие как: производимые товары, доля рынка, каналы распределения и сбыта продукции, маркетинговый бюджет и его исполнение, маркетинговые планы и программы, стимулирование сбыта, реклама, ценообразование.

Финансы — это показатель, который позволяет увидеть всю производственно-хозяйственную деятельность предприятия. Финансовый анализ позволяет вскрыть и оценить источники проблем на качественном и количественном уровне.

Культура и имидж предприятия: факторы, которые создают образ предприятия; высокий имидж предприятия позволяет привлечь работников высокой квалификации, стимулировать потребителей к покупке товаров и т.п.

Для правильного функционирования предприятии необходимо, чтобы выполнялись условия данной схемы.

То есть, необходимо чтоб в предприятие поступали материальные ресурсы, чтоб производить продукцию, финансовые ресурсы, для того чтобы предприятие могло закупать все необходимое для оказания услуг и трудовые ресурсы, потому что кому-то необходимо работать.

Рынок занимает важное место, ведь поставщики предприятию необходимы для того, чтоб кто-то поставлял необходимые материалы для работы. Покупатели — чтобы кто-то покупал произведенную продукцию предприятия.

Государству предприятие обязано уплачивать налоги, но и государство для предприятий выдает кредиты, ведь им необходимы деньги для покупки необходимого.

А для того, чтобы продукция имела спрос необходимо учитывать климат местности и предпочтения населения.

2. Организационно — экономическая характеристика предприятия

2.1 Природно-экономические условия

Реальным субъектом рыночных отношений предприятие независимо от масштабов деятельности, форм организации, структуры собственности и сферы деятельности может быть при следующих условиях:

1. Предприятие является экономически самостоятельным товаропроизводителем. Это дает ему возможность по своему усмотрению использовать имущество, которое ему принадлежит, определять программу действий, выбирать поставщиков и потребителей, формировать цены и распоряжаться доходами, которые остаются после уплаты налогов.

2. Стимулом его деятельности является прибыль в процессе круговорота капитала.

3. Несет экономическую ответственность за результаты хозяйственной деятельности как текущими доходами, так и капиталом

Таблица 2.1.«Состав и структура реализованной продукции за 2010 — 2011годы»

Введение

Введение предполагает краткое обоснование выбора темы, раскрывает ее актуальность и практическую значимость, может кратко излагать некоторые теоретические положения, необходимые для лучшего понимания основной части курсовой работы.

Начать введение следует с определения актуальности темы. Дайте понятие рыночной экономики, ее основные признаки. Укажите влияние рыночной экономики на механизм деятельности предприятия. Обоснуйте практическую значимость соответствия экономической модели предприятия современным целям и задачам развития экономики государства и его субъектов.

Далее следует изложить цель, задачи, предмет и объект исследования, методы, источники информации.

Цель курсовой работы определяется ее названием.

Задачи исследования обозначены наименованием разделов и подразделов содержания и заданием на выполнение курсовой работы, выданным преподавателем.

Предметом исследования является экономическая категория, подлежащая изучению (рыночная модель).

Объект исследования – это наименование предприятия, организационно-экономическая деятельность которого подлежит оценке.

К основным методам исследования выбранной темы относятся диалектический (предполагает, что изучаемые явления находятся в развитии), логический (предусматривает проведение последовательного исследования от простого к сложному), аналитический (пояснение экономических показателей и выявление факторов, влияющих на их изменение), расчетный (применение математических расчетов с использованием формул ) и др.

Рекомендуется во введении указать основные источники информации, используемые в ходе выполнения курсовой работы.

Следует обозначить структуру работы.

Общий размер введения составляет две-три страницы.

Пример написания введения:

Вся история развития общественного производства свиде­тельствует и доказывает, что наиболее эффективно предпри­ятия функционируют в условиях цивилизованного рынка, для которого характерны наличие различных форм собственности, здоровая конкуренция, демонополизация экономики, свобод­ное ценообразование, наличие развитой рыночной инфраст­руктуры, преимущество потребителя по сравнению с произ­водителем и другие необходимые атрибуты. Поведение предприятия в рыночных условиях существенно видоизменяется. Никакая организация не может успешно выживать в конкурент­ной среде, если она не имеет четко определенных ориентиров, на­правлений, которые задают то, к чему она стремится, чего она хочет добиться в своей деятельности. Исключительно важным становится адаптация предприятия к быстроменяющимся условиям ведения бизнеса. Ускорение изменений в окружающей среде, появление новых запросов и изменение позиции потребителя, возрастание конкуренции, появление новых достижений науки и техники, развитие информационных сетей, широкая доступность современных технологий, изменение роли человеческих ресурсов, регулирование рыночных отношений государством через систему налогов, кредита, государственных инвестиций привели к резкому возрастанию значения стратегического планирования. Современные условия предъявляют более жесткие требования к организации и проектированию модели предприятия. Рыночная модель должна обеспечивать выживаемость предприятия, перспективное развитие, а также достойную оплату труда и социальные гарантии его работникам. Поэтому возрастает актуальность рассмотрения вопросов, связанных с анализом и оценкой современных систем функционирования предприятия в рыночной экономике.

Цель данной работы – изучить особенности модели функционирования предприятия в условиях рыночной экономики.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

— изучить теоретические основы рыночной модели предприятия;

— дать организационно-экономическую характеристику объекта исследования;

— оценить финансовое состояние предприятия.

Предметом исследования является рыночная модель предприятия.

Объектом практического изучения является Открытое акционерное общество Молочный завод «Уссурийский», расположенное в г.Уссурийске Приморского края.

К основным методам исследования выбранной темы относятся диалектический (предполагает, что изучаемые явления находятся в развитии), логический (предусматривает проведение последовательного исследования от простого к сложному), аналитический (пояснение экономических показателей и выявление факторов, влияющих на их изменение), расчетный (применение математических расчетов с использованием формул ) и др.

Основными источниками информации, используемыми в ходе выполнения курсовой работы, являются законодательные и нормативные материалы, теоретическая учебная и специальная литература, материалы периодической печати, интернет-источники, первичная документация предприятия.

Структура работы включает введение, три главы основной части, заключение, список использованной литературы, приложения. В первой главе разработана типовая рыночная модель организации независимо от организационно-правовой формы, цели, уровня специализации и концентрации. Во второй главе исследуются особенности природно-экономических ресурсов конкретного объекта исследования и их соответствие типовым. В третьей главе анализируются показатели финансового состояния изучаемого объекта, их отклонения от типовых значений.

Теоретические основы рыночной модели предприятия

Данный раздел курсовой работы дает теоретическое обоснование модели деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.

Студенты должны показать

— знания основных направлений экономической политики государства; экономической сущности организации (предприятия); механизма деятельности предприятия и эффективности его использования в условиях рыночной экономики;

— умения пользоваться источниками экономической информации, законодательными и нормативными материалами; формулировать логически правильные экономические выводы, применять информационные технологии для ускорения и наглядности исследования.

Основными источниками информации являются ГК РФ, НК РФ, другие законодательные и нормативные документы, Сергеев И.В.Экономика предприятия, Волков О.И.Экономика предприятия, другие учебники и учебные пособия, периодические издания (журналы Главбух, Анализ хозяйственной деятельности), теоретическая литература и интернет-сайты по теме исследования, статистические данные Росстат, Примстат, другие источники.

Объем раздела составляет 8-10 страниц.

Понятие организации

В данном вопросе необходимо раскрыть экономическую сущность предприятия согласно законодательства РФ, его цели, значение, дать характеристику основных видов предприятий. Изложение материала можно проводить в следующей последовательности:

-ГК РФ о предприятии как объекте хозяйственной деятельности (статья 132)

-ГК РФ о субъектах хозяйственной деятельности — индивидуальное предпринимательство и юридическое лицо (статья 23, 48).

-ГК РФ об организационно-правовых формах организации в зависимости от поставленной цели (коммерческие и некоммерческие) (статья 50).

-Виды организаций по отраслевой принадлежности (материального, нематериального производства, обслуживающие), специализации (узкоспециализированные и многопрофильные) и концентрации (крупные, средние, малые).

-Роль организации в рыночной экономике.

Данный подраздел предполагает текстовое изложение материала, возможно использование статистических данных, построение структурно-логических схем, таблиц.


Статьи по теме